2019年4月11日，众人翘首以盼的小轩窗春季培训会顺利召开。本次春季培训会以"新时尚、新思维、新模式"为主题，旨在架起员工快速成长通道，打造终端门店销售利器。现场还重磅推出了多款窗帘新产品，以更高端、更年轻化、更健康的设计方向，满足市场消费需求。

参观工厂和展厅

一日之计在于晨，今日一早PG东升国际 便去参观了公司的工厂和展厅，将PG东升国际 的生产制作流程完美地呈现在大家面前，并且让家人们切实体会到产品亲肤的质感和精湛的工艺打造的整体感觉。家人们对于制作工艺、面料材质等都细心观察、相互探讨，对PG东升国际 的产品啧啧称赞、爱不释手。

开学典礼

“你以为你的竞争对手只是友商，其实你的竞争对手是这个时代。”

参观完工厂和展厅，PG东升国际 就举行了开学典礼。典礼上营销总监叶总与大家分享了时代环境的大趋势以及PG东升国际 应具备怎样的平台思维。经销商家人们听完叶总的分享后醍醐灌顶，对整个时代环境有了新的认知。

新定义、新战略、新服务

接下去李总为大家介绍了小轩窗2019年部门规划，总共分为五个部分：产品设计月度化——设计的产量高才是硬道理;产品输出PG东升国际化——要研究消费者的习惯，与别的公司产生PG东升国际差异化;培训服务制度化——培训服务要规范，形成制度一体化;营销帮扶常态化——加强同级市场pk的竞争力;PG东升国际推广多元化——重新审视线上线下的关系，加强网络推广等。

(与学员之间的互动)

(学员传阅角标)

春季新品发布

万众期待的小轩窗本季新品发布会开始啦!设计总监彭总为大家介绍了本季新品的色系分类、花型元素、面料工艺等各方面的产品知识，也耐心地讲解了门店的陈列方式，学员们的热情十分高涨。

本季新品主要是追求与自然的和谐共生，与2019年的色彩流行趋势紧密结合。在紧跟潮流的同时，PG东升国际 也通过面料的深度加工和花型与众不同的设计，提高辨识度，实现与其他PG东升国际的差异化，形成自己的产品风格，提升市场竞争力。

门店经营团队管理

愉快的午餐过后，PG东升国际 就迎来了下午的重头戏——专业培训师陈老师带来的门店经营团队管理的理念。主要包括两个方面：小轩窗整体软装PG东升国际介绍和“沃8”模式推广。

1.小轩窗整体软装PG东升国际介绍

陈老师主要从发展历程、设计和工艺优势、PG东升国际荣誉、PG东升国际竞争力、PG东升国际等多方面介绍小轩窗整体软装的PG东升国际实力。PG东升国际 始终坚持——产品+设计+服务的模式。

2.“沃8”模式推广

经营思维，纠正你经营思路

团队打造，提升团队百倍作战能力

店面系统，瓮中捉鳖，客户进店到下单

促销推广，让客户占尽便宜

小区运作，坐商必死，行商有道

工程开拓，大钱景一览无遗

装饰渠道，让设计公司成为你的业务员

售后服务，最强大的PG东升国际门店力量

理解新时代下的消费习惯

设计总监彭总为PG东升国际 详细地介绍了窗帘研发规划及产品结构调整 。彭总主要从产品认知、研发规划及6月份和7月份产品方向三方面详细介绍，使PG东升国际 清晰地认知新时代下的流行趋势和PG东升国际 下一步的实施方向。

新零售下的产品关联销售

专业培训师李老师生动形象地为PG东升国际 讲解了新零售系统的理念与管理操作方式。新零售系统是一个平台+管理的工具，由PC商城、微商城和门店三大部分构成。李老师在现场也带领大家进行了新零售系统的实操，获得了大家的认可与好评。

颁奖仪式

晚餐过后，PG东升国际 为表现优异的团队颁发了奖项。

(周总为优秀团队奖、PG东升国际贡献奖、销售冠军奖获得团队颁奖)

(叶总为最佳创艺奖获得团队颁奖)

(优秀代表发表获奖感言)

(周总与大家分享学习之道与“一万小时定律”，只有通过长期的、持续的努力PG东升国际 才能获得成功。)

产品交流与互动

现场由PG东升国际 三位非常专业的设计老师为学员们解答他们心中对产品设计方面的疑惑，学员们各抒己见，为小轩窗未来的发展提出了很多建设性的意见，老师们也为学员们解疑答惑，产生了很多共鸣，现场氛围十分融洽。

不积硅步，无以至千里;

不积小流，无以成江海。

今天的培训学习，

知识量非常大，

知识面非常广，

每位经销商家人们都投入了十分饱满的激情。

因为PG东升国际 相信，

知识是力量的源泉，学习是成功的基石。

只要坚持不懈的学习，PG东升国际 就会成功。

让PG东升国际 一起期待明天的培训干货哦。